2025 年資質(zhì)維護(hù)，這些細(xì)節(jié)千萬別忽視！

發(fā)布日期：2025-04-25     閱讀次數(shù)：4

在企業(yè)的運營發(fā)展中，資質(zhì)維護(hù)是一項至關(guān)重要的工作。它不僅關(guān)系到企業(yè)能否合法合規(guī)地開展業(yè)務(wù)，還對企業(yè)的市場競爭力有著深遠(yuǎn)影響。2025 年已經(jīng)到來，在資質(zhì)維護(hù)過程中，有一些容易被忽視的問題，需要企業(yè)特別留意。今天，咱們就來好好嘮一嘮這些關(guān)鍵要點。

一、財務(wù)報表相關(guān)細(xì)節(jié)不可大意

企業(yè)凈資產(chǎn)是資質(zhì)考核的重要指標(biāo)之一。一般來說，企業(yè)凈資產(chǎn)以申請資質(zhì)前一年度或當(dāng)期合法的財務(wù)報表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核 。比如說，企業(yè)在 2024 年 5 月提交資質(zhì)申請，那就可以提供 2023 年度財務(wù)審計報告 / 合法財務(wù)報表，或者 2024 年 4 月的合法財務(wù)報表。但這里面有幾個常見錯誤得注意：

簽字蓋章不能少財務(wù)報表得有填表人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字。按照《中華人民共和國會計法》第二十一條規(guī)定，財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會計工作的負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計主管人員）簽名并蓋章；設(shè)置總會計師的單位，還得由總會計師簽名并蓋章。單位負(fù)責(zé)人要保證財務(wù)會計報告真實、完整。要是少了簽字蓋章，這財務(wù)報表可就不規(guī)范啦。企業(yè)印章要加蓋申報企業(yè)別忘了在財務(wù)報表上加蓋自己的印章，沒蓋章的財務(wù)報表同樣不符合要求。凈資產(chǎn)務(wù)必達(dá)標(biāo)申報企業(yè)的凈資產(chǎn)必須達(dá)到所有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。要是凈資產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，那資質(zhì)審核就危險咯。

二、技術(shù)負(fù)責(zé)人工作簡歷填寫有講究

企業(yè)提供的技術(shù)負(fù)責(zé)人工作簡歷得填寫完整，要滿足 “X 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷要求” 。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)里對技術(shù)負(fù)責(zé)人工作簡歷的表述，一般只是 “具有 X 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有 X 職稱或 X 執(zhí)業(yè)資格” 等，并沒有 “獲取職稱或執(zhí)業(yè)資格滿 X 年” 等相關(guān)說法。而且，同一個技術(shù)負(fù)責(zé)人只要能分別滿足所申請類別資質(zhì)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，是可以同時明確為多個類別資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人的。所以，在填寫技術(shù)負(fù)責(zé)人工作簡歷時，一定要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來，把關(guān)鍵信息都寫清楚。

三、資質(zhì)證書有效期要弄清楚

以江西住建云的資質(zhì)證書為例，它分為省批、市批兩類，具體劃分就看企業(yè)資質(zhì)證書上的發(fā)證機(jī)關(guān) 。要注意的是，同一本資質(zhì)證書只有一個有效期，不同資質(zhì)項的有效期以時限短的那個為準(zhǔn)。比如說，某企業(yè)的一本資質(zhì)證書上有兩個資質(zhì)項，一個有效期到 2025 年 6 月，另一個到 2025 年 12 月，那這本資質(zhì)證書的有效期就是到 2025 年 6 月。企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)相關(guān)操作時，一定要先搞清楚自己資質(zhì)證書的有效期情況。

四、資質(zhì)延續(xù)不通過的后續(xù)處理很關(guān)鍵

根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，如果企業(yè)不再滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)是不會批準(zhǔn)其相應(yīng)資質(zhì)延續(xù)的 。這意味著，企業(yè)同一本資質(zhì)證書在辦理資質(zhì)延續(xù)時，要是審批不同意某些資質(zhì)，那就說明企業(yè)不具備這些資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的條件了，相應(yīng)資質(zhì)會被撤銷處理。遇到這種情況，企業(yè)需要在 3 個月內(nèi)辦理（非有效期內(nèi)）重新核定（需考核所有人員） ，要是超出 3 個月還沒提出申請，那就得從最低等級資質(zhì)重新申請了。所以，企業(yè)在準(zhǔn)備資質(zhì)延續(xù)材料時，一定要確保自身滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，要是發(fā)現(xiàn)可能存在不滿足的情況，要及時想辦法解決，避免資質(zhì)被撤銷帶來的嚴(yán)重后果。

五、人員社保繳納要合規(guī)

在人員社保方面，不同的資質(zhì)申請類型有不同的社?？己艘蟆Ｊ状紊暾?、重新核定的企業(yè)，考核申報前 1 個月的人員社保；增項、升級、延續(xù)申請的企業(yè)，則考核申報前 3 個月的人員社保 。而且，企業(yè)主要人員需滿足 60 周歲以下且依法在本單位繳納唯一社保。企業(yè)在為人員繳納社保時，一定要嚴(yán)格按照這些要求來，確保社保繳納的合規(guī)性。要是社保繳納不符合規(guī)定，在資質(zhì)審核時也會出問題。

六、特定資質(zhì)換證及延續(xù)規(guī)定需牢記

《國務(wù)院關(guān)于深化 “證照分離” 改革進(jìn)一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》（國發(fā)〔2021〕7 號）決定取消了一些市批建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì) ，像建筑工程施工總承包三級資質(zhì)、古建筑專業(yè)承包三級資質(zhì)等。對于這些被取消的資質(zhì)，企業(yè)可以在資質(zhì)證書有效期屆滿前換領(lǐng)有效期 1 年的相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證書 。比如說，總承包三級資質(zhì)換領(lǐng)總承包二級后會合并至廳批資質(zhì)證書里。還有施工總承包、專業(yè)承包三級資質(zhì)換領(lǐng)相同專業(yè)二級資質(zhì)證書時，因為只頒發(fā) 1 年有效期資質(zhì)證書，所以在資質(zhì)證書有效期屆滿前，企業(yè)得按有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)申請延續(xù) 。并且，延續(xù)申請時，同本資質(zhì)證書上的所有資質(zhì)應(yīng)同時提出延續(xù)申請。鑒于這種情況，建議企業(yè)可以先辦理換證業(yè)務(wù)，再提交資質(zhì)延續(xù)申請，當(dāng)然具體怎么申請還是由企業(yè)自己決定。但不管怎么選擇，都得清楚這些規(guī)定，按要求操作。

總之，2025 年的資質(zhì)維護(hù)工作充滿了各種細(xì)節(jié)和挑戰(zhàn)，企業(yè)一定要重視起來，在建筑資質(zhì)辦理中把這些容易忽略的問題都處理好，確保資質(zhì)維護(hù)工作順利進(jìn)行，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。